又至月末，又是月度经营分析会。与会者走进会场时步履沉重，离开时面色更沉重。原因有二：一是经营数据与年度目标仍有差距，二是我的点评太过犀利苛刻。

会后，我独自静坐办公室，闭门反思。从自己开始，向深处追问。结论是：我的人格具有明显的两面性。以工作为例，我对客户极尽服务之诚，对自己却极尽苛刻之苦。

可以确定，我不是双子座，但必须承认，我确实拥有这样的“双面人格”。

对客户，我是典型的“服务人格”。只要客户有需求，我均极尽所能全力服务，且温文尔雅，举止谦和！甚至不计企业得失、不计个人付出，一律全力以赴在所不辞。应该做的，全力以赴做到极致；帮忙做的，不计得失敢于担纲。客户要求100分，我的努力值就是120！

对自己，我是典型的“自虐人格”。或是深受父母奋斗精神的影响，从读书、工作直到创业，我一路“死磕自己”。上学时，成绩最优秀的不是我，但最刻苦的一定是我；工作后，办公室每天开门开灯的是我，关灯锁门的也是我。即便如今身居管理岗，我依然冲在一线做技术、埋头前沿做研究。

这种双重人格，如果只关乎我自己，倒也罢了——辛苦我一个，愉悦众客户，各得其所。

可偏偏我选择了创业，于是，那份对自己的苛刻，不自觉便投射到了团队身上。

于是，正诚的企业文化，自然就是“奋斗者精神”。我如同一个“手艺师父”，对团队成员在技术方面全力传授，管理方面苦口婆心引导，处事方面是不厌其烦絮叨，且总怀一份“恨铁不成钢”的执念！

其实，他们已经很优秀，但我期待再优秀，更优秀！

其实，我明白“严以律己，宽以待人”的道理！我对团队的要求远不及对自己的苛刻，躬身入局、以身作则是我对自己的要求！对于团队，我在不断尝试把握分寸！ 

期待下一次经营分析会，每个人都能面带笑容。

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